一方水养一方人，一江资水滋润了千年宝庆城。24日，全市创建全国文明城市攻坚动员会议召开，市水利局闻令而动，迅速展开传达贯彻，积极用文明之“水”浇灌创建全国文明城市之“花”。
    近年来，市水利局始终坚持以文明建设为抓手，不断淬炼“内功”，先后成功创建“全国水利文明单位”“全国文明单位”，建成了市直机关首个“新时代文明实践基地”，文明水利之花盛开在资江之畔。
    新一轮“全国文明城市”创建，水利人怎么办？市水利局第一时间做出了认真深入传达全市会议精神，迅速召开市直水利系统创全国文明城市工作推进会议，紧密结合当前工作形势在下一步工作中做到“五个进一步”的积极回答。
    进一步突出重点。着眼“少丢分、得高分、得满分”要求，详细明确下阶段水利创文工作目标、指标、任务、标准、要求，扎实推行局班子成员分线牵头抓总，科室（站、队）、二级单位主要负责人为直接责任人的分级负责机制，全力做好网报重点工作。
    进一步强化行动。积极围绕驾驭社区联点、路段包干、疫情联控“三驾马车”精准发力，扎实做好包点包创工作。主动加强与联点社区工作沟通，深入开展进社区、访民情、解民困活动，不断加大社区联点力度；积极发扬水利人任劳任怨精神特质，切实排除路段包干工作各种困难，着力打造水利人的闪亮形象；妥善处理疫情联控与当前中心工作、防汛值班、路段包干的时间交集矛盾，坚决完成好市委、市政府交给的疫情防控政治任务。
    进一步创新形式。坚持紧贴创文工作要求，着力凸显水利行业特色，大力开展内容丰富的各种活动，积极创新活动形式，进一步擦亮文明水利名片。
    进一步沟通协调。坚持在博采众长的同时强化引“援”强“撑”，积极向省水利厅汇报相关工作，主动加强和市创文办工作对接，努力争取工作支持，不断提升工作层次。
    进一步严肃问责。坚持“谁家的孩子谁家抱，该谁的工作谁就要做好”，对存在的问题切实追责至具体单位具体人，在市直水利系统实行创文工作月考评制度，对排名连续靠后的科室（站、队）、二级单位主要负责人进行约谈问责。